الرؤية:

تسعى وحدة التعليم المستمر في جامعة الحمدانية الى تقديم نموذج عالي المستوى من البرامج التدريبية والاستشارات الإدارية والقانونية والعلمية بما يحقق مستوى عالٍ من التميز للوصول الــــى معاييـــر الجـــودة العالميـــة فــي اداء القطــاعـــات المؤسساتية في العراق.

الرسالة:

العمل على تدريب وتطوير الكادر التدريسي في جامعة الحمدانية فضلاً عن المشاركة المتميزة والفاعلة في تنمية الموارد البشرية بما يسهم في رفع القدرة التنافسية.

الاهداف:

المساهمة في تطوير طرائق التدريس والاساليب والمعايير الحديثة للتعليم، وتدريب اعضاء الهيئة التدريسية للأرتقاء بمستوى التعليم الجامعي فضلاً عن رفع مستوى اداء مديري وموظفي القطاعات الحكومية والخاصة من خلال البرامج والدورات التدريبية التي تواكب متطلبات العصر.

تطوير الملاكات المهنية في التخصصات المرغوب بها والمطلوبة على وفق لما استجد من التطورات العلمية والعالمية لإقامة كافة المشاريع وتطويرها.

جعل التعليم المستمر النافذة التي تطل منها الجامعة على المجتمع وهي تجتهد في تقديم خدماتها وخبرتها من أجل تطويره وتقدمه.

إعداد البرامج العلمية والتربوية والمهنية والإدارية والثقافية وحسبما يحدده حقل الاختصاص أو الجهة المستفيدة.

تهيئة الفرص للملاكات التدريسية والمهنية في جامعتنا للاتصال بالمجتمع وتقديم خبراتهم والاستفادة من التجارب العلمية الحديثة.

 مهام وحدة التعليم المستمر
1. تنظيم الدورات والورش التدريبية للطلبة ومنتسبي الجامعة
2. تصميم البرامج التدريبية في المجالات العلمية والمهنية والتنموية.
3. إصدار شهادات مشاركة للمشاركين في الدورات والورش.
4. التنسيق مع الكليات والأقسام لعقد فعاليات مشتركة.
5. بناء شراكات مع مؤسسات وجهات خارجية لتبادل الخبرات.
6. تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الجامعة والمجتمع.
7. تقديم الاستشارات وتنفيذ المبادرات التطويرية.
8. إعداد تقارير دورية عن الأنشطة والإنجازات ورفعها للإدارة.
9. المتابعة والتقييم لنتائج البرامج التدريبية.

 إنجازات وحدة التعليم المستمر للفترة من 2023 لغاية 2025
خلال الفترة الماضية، حققت وحدة التعليم المستمر عدداً من الإنجازات التي تسهم في دعم العملية التعليمية وتطوير مهارات الطلبة ومنتسبي الجامعة والمجتمع، ومن أبرزها:
1. تنظيم (43) ورشة في مختلف المجلات العلمية.
2. تنظيم (34) دورة تدريبية في مختلف المهارات العلمية والتربوية.
3. تنظيم (47) من كل من الزيارات العلمية وخدمة المجتمع بالإضافة الى العمل التطوعي.
4. تنظيم (70) جلسة من الحلقات النقاشية في الأقسام لمناقشة البحوث وتبادل الخبرات والأفكار.

دليل عمل وحدة التعليم المستمر
1. اعداد خطة سنوية للبرامج التدريبية
2. تنفيذ الدورات وورش العمل.
3. إصدار الشهادات للمشاركين.
4. متابعة قياس أثر البرامج التدريبية.
5. إعداد التقارير الدورية للإنجازات.
6. تحديد الاحتياجات التدريبية
7. إعداد خطة التدريب.
8. الإعلان عن البرامج.
9. تنفيذ التدريب.
10. تقييم البرامج.
11. رفع التقارير للجهات المختصة.

البريد الرسمي للوحدة:

ce.ps@uohamdaniya.edu.iq