تشكيل وحدة شؤون المرأة يتطلب وجود رؤية ورسالة وأهداف واضحة توجه الجهود نحو تحقيق التمكين وتطوير دور المرأة في المجتمع.
الرؤية:
تحقيق مجتمع يتميز بعدم التفريق والعدالة الاجتماعية، حيث تلعب المرأة دورًا فعّالًا ومؤثرًا في كافة ميادين الحياة.
الرسالة:
- تطوير برامج دعم لريادة الأعمال لتمكين المرأة اقتصاديا.
- تعزيز التمكين الاجتماعي للمرأة من خلال بناء شبكات دعم اجتماعية.
- إطلاق مبادرات لتعزيز التمكين السياسي والمشاركة النسائية في المؤسسات الحكومية.
الاهداف:
- تعزيز الوعي بحقوق المرأة ومكافحة التمييز والعنف ضدها.
- تحقيق تحول ثقافي يؤمن بأهمية مشاركة المرأة في جميع مجالات الحياة.
خطة العمل:
“وحدة تمكين المرأة” عبارة عن هيكل أو مبادرة تهدف إلى تعزيز دور ومشاركة المرأة في مختلف جوانب الحياة الاقتصادية والاجتماعية. ولغرض التخطيط لتشكيل وحدة تمكين المرأة، يجب أن تهيأ خطة عمل تضم مجموعة من الأهداف والإجراءات الواجب تحقيقها هي:
- تحليل الوضع الحالي: دراسة الوضع الحالي للمرأة في المجتمع المستهدف، بما في ذلك التحليل الاقتصادي والاجتماعي.
- تحديد الأهداف: تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس لتعزيز دور المرأة وتمكينها، سواء على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي.
- تصميم برامج تمكين: تطوير برامج وفعاليات تهدف إلى تمكين المرأة، مثل التدريب المهني، وورش العمل، وبرامج ريادة الأعمال.
- بناء الشراكات: تطوير شراكات مع منظمات حكومية وغير حكومية، والقطاع الخاص، لدعم وتعزيز المبادرات التي تسعى لتمكين المرأة.
- توفير الدعم المالي: بحث عن مصادر مادية لتمويل البرامج والمشاريع التي تقوم بها وحدة تمكين المرأة.
- التوعية والتثقيف: إطلاق حملات توعية لنشر الوعي حول حقوق المرأة وفرصها، وتشجيع المشاركة الفعّالة في مختلف المجالات.
- قياس وتقييم: وضع نظام لقياس وتقييم أداء وحدة تمكين المرأة، وتعديل الخطة وفقًا للنتائج المحققة.
- التشجيع على المشاركة المجتمعية: تعزيز المشاركة الفعّالة للمرأة في المجتمع المحلي في عمليات اتخاذ القرار وتنفيذ البرامج.
- متابعة ودعم مستدام: تأكيد استمرارية الدعم والمتابعة لضمان استدامة تأثير الوحدة على المدى الطويل.
- التحسين المستمر: استمرار تقييم وتحسين البرامج والأنشطة بناءً على التحديات والفرص التي تظهر أثناء التنفيذ.
يجب أن تكون هذه الخطوات مخصصة ومتكاملة وفقًا للواقع الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع المستهدف.
البريد الرسمي للوحدة:
weu.ps@uohamdaniya.edu.iq