في إطار جهودها لتعزيز النزاهة والشفافية وتحسين الأداء المؤسسي نظّمت جامعة الحمدانية اليوم الأربعاء الموافق 12 آذار 2025، ندوةً حوارية بعنوان “أثر الفساد الإداري والمالي على جودة الوظيفة”، وذلك بإشراف مباشر من الأستاذ الدكتور عقيل يحيى هاشم الأعرجي رئيس الجامعة، وبحضور ومشاركة المعاون العلمي لكلية التربية للعلوم الصرفة المدرس ظافر صباح ياسين، وحضور عدد من الأساتذة والمهتمين بالشأن الإداري والأكاديمي.أُقيمت الندوة بتنظيمٍ من قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي، بالتعاون مع شعبة الإرشاد النفسي والتوجيه التربوي، وبالتنسيق مع قسم الإعلام والاتصال الحكومي وقسم التعليم المستمر، وقُدّمت من قبل الأستاذ المساعد الدكتورة سراء سالم داؤود، والأستاذ المساعد الدكتورة ليلى عبد الكريم محمد، التدريسيتين في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، إذ قدّمتا معلومات معمقة حول تأثير الفساد على بيئة العمل الجامعي، وانعكاساته السلبية على جودة الوظيفة ومستوى الأداء الوظيفي.وخلال كلمته في الندوة أكّد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عقيل يحيى الأعرجي، على أهمية تكثيف الجهود الأكاديمية والتوعوية لمكافحة الفساد الإداري والمالي، مشدّدًا على أن جودة الوظيفة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بتطبيق معايير الحوكمة الرشيدة، واعتماد سياسات شفافة تعزز ثقافة المسؤولية والمساءلة في المؤسسات التعليمية.وبدوره أثنى المعاون العلمي لكلية التربية للعلوم الصرفة على أهمية مثل هذه الفعاليات في توعية الكوادر التدريسية والإدارية حول مخاطر الفساد الإداري والمالي، مشيرًا إلى ضرورة تضافر الجهود لتعزيز ثقافة النزاهة والشفافية داخل المؤسسات الأكاديمية.وشهدت الجلسة تفاعلًا واسعًا من الحاضرين، حيث تم طرح العديد من التساؤلات والمداخلات التي أثرت النقاش وسلّطت الضوء على بعض التحديات التي تواجه المؤسسات الأكاديمية في هذا الجانب، مع تقديم مقترحات تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز قيم النزاهة المهنية.في ختام الندوة عبّر المشاركون عن تقديرهم للجهود المبذولة في تنظيم مثل هذه الفعاليات العلمية المهمة، مؤكدين على ضرورة استمرار الحوارات الأكاديمية حول القضايا التي تمس جودة العمل الوظيفي، بما يسهم في تطوير المؤسسات التعليمية وتعزيز مكانتها في خدمة المجتمع.
